诚信经营履行情形
诚信经营履行情形
本公司持续通过政策制度、教育宣传及实际执行成果，落实诚信经营与法令遵循。
一、制定诚信经营政策及准则
本公司制定的诚信经营政策，应清楚且详尽地制定具体诚信经营的做法及防范不诚信行为方案。
防范方案包含作业程序、行为指南及教育训练等，并具体规范本公司及相关子公司人员于执行业务时应注意之事项。
二、诚信经营政策宣导
01｜到职承诺
本公司新进人员于到职时，通过签署聘用合同及廉洁承诺书，向本公司承诺严格遵守员工品德与操守管理规定，并于任职期间遵循相关利益回避要求。
02｜新人教育训练
本公司新进人员于到职后，均强制参与新人训练，训练教材纳入法规遵循课程，以强化新进人员的反贪腐意识。
03｜集团政策宣导
本公司于113年度已对集团内部进行诚信经营政策宣导，内容涵盖「诚信经营守则」及「诚信经营作业程序及行为指南」之重点规范提示，并重申员工对于不诚信行为或不当行为之检举责任。
三、诚信经营履行情形
诚信经营宣传
| 诚信经营宣传内容 | 时间 | 参加人次 | 时数 |
|---|---|---|---|
| 内部人股权变动申报违规情事宣导 | 2024.04.11 | 20位高层主管内部人 | 30分钟 |
| 诚信经营法令遵循宣导 | 2024.08.08 | 20位高层主管内部人 | 30分钟 |
| 诚信经营法令遵循宣导 | 2025.03.12 | 20位高阶主管内部人 | 30分钟 |
内部人法令宣导通知
| 内部人法令宣导通知 | 时间 | 总人次 |
|---|---|---|
| 内部人法令宣导信件 | 2024年 | 84 |
| 内部人法令宣导信件 | 2025.02.06 | 21 |
| 内部人法令宣导信件 | 2025.04.18 | 23 |
| 内部人法令宣导信件 | 2025.06.12 | 23 |
| 内部人法令宣导信件 | 2025.07.29 | 23 |
| 内部人法令宣导信件 | 2025.10.31 | 23 |
诚信经营教育训练
从商业判断原则探索商业决策之法律责任
诚信经营教育训练内容
日期
2025.11.06
参加人次
10位高层主管
时数
3小时